Aprendizaje de LM

Aprendizaje de LM

LM Learning es una plataforma de desarrollo profesional/construcción de capacidad continua que crea un impacto comercial al cerrar la brecha entre el aprendizaje y el trabajo.

LM Learning incluye 3 temas holísticos que cambian la cultura de aprendizaje y desempeño de su organización:

1) Marketplace of Enterprise Learning Experiences: LM Learning reúne todas las experiencias de aprendizaje, desde las tradicionales como la capacitación en el aula o guiada por instrucciones, desde los modernos, como la capacitación dirigida por un instructor en vivo, hasta las experiencias de la nueva era, como el microaprendizaje y el aprendizaje basado en MOOC, en una sola plataforma unificada, que proporciona análisis integrados en todos ellos.

2) Compromiso de los empleados: LM Learning mantiene a los empleados no solo capacitados y conocedores, sino también comprometidos a través de herramientas de participación social y aprendizaje social como el chat empresarial y los foros de conocimiento, que no solo ayudan a los empleados a mantenerse conectados sino que también actúan como canales de comunicación inteligente / contextual. recomendaciones de aprendizaje.

3) Gestión de equipos para el desarrollo de capacidades: LM Learning recorre la última milla en el desarrollo de capacidades al proporcionar a los gerentes datos y análisis del progreso del aprendizaje y el rendimiento del aprendizaje de sus empleados y correlacionarlos con el rendimiento comercial (a través de la integración con los sistemas comerciales). Además, a través de las herramientas de participación, los gerentes pueden microevaluar a los reportes y proporcionar comentarios sobre el desarrollo de capacidades casi a diario.

Cualquiera que sea la función, ya sea ventas, R&D, tecnología, fabricación o incluso operaciones pesadas de cuello azul, ¡mejore las capacidades de su equipo todos los días con LM Learning!