Disprzo

Disprzo

Disprz adalah platform pengembangan kemampuan / pengembangan profesional berkelanjutan yang menciptakan dampak bisnis dengan menjembatani kesenjangan antara belajar dan bekerja.

Disprz mengemas 3 tema holistik yang mengubah budaya pembelajaran dan kinerja organisasi Anda:

1) Marketplace of Enterprise Learning Experiences: Disprz menyatukan semua pengalaman belajar, dari yang tradisional seperti kelas / pelatihan yang dipimpin instruksi, yang modern seperti pelatihan langsung yang dipimpin instruktur hingga pengalaman zaman baru seperti pembelajaran mikro dan pembelajaran berbasis MOOC dalam satu platform terpadu, yang menyediakan analitik terintegrasi di semuanya.

2) Keterlibatan Karyawan: Disprz membuat karyawan tidak hanya terampil dan berpengetahuan tetapi juga terlibat melalui keterlibatan sosial dan alat pembelajaran sosial seperti obrolan perusahaan dan forum pengetahuan, yang tidak hanya membantu karyawan tetap terhubung tetapi juga bertindak sebagai saluran untuk pembelajaran cerdas / kontekstual rekomendasi.

3) Manajemen tim untuk pengembangan kapabilitas: Disprz melakukan langkah terakhir dalam membangun kapabilitas dengan mempersenjatai manajer dengan data dan analitik kemajuan pembelajaran dan performa pembelajaran pelapor mereka dan menghubungkan mereka dengan performa bisnis (melalui integrasi dengan sistem bisnis). Selanjutnya, melalui alat keterlibatan, manajer dapat menilai pelapor secara mikro dan memberikan umpan balik pengembangan kemampuan hampir setiap hari.

Apa pun fungsinya, baik itu penjualan , R&D, teknologi, manufaktur, atau bahkan operasi berat kerah biru, tingkatkan kemampuan tim Anda setiap hari dengan Disprz!